为推动我县全面振兴新突破三年行动取得实效，全力保障重点企业用工，促进民营经济高质量发展，按照县委、县政府的要求，县人社部门在4月份奔赴苏州、内蒙古、沈阳、朝阳、阜新、彰武等省内外城市开展人才招聘活动，洽谈区域性劳务协作业务，开启了我县新一年的“招才引智”序幕。

为确保招聘工作取得实效，县人社系统摸底调查重点企业用工需求，并与劳务协作地区进行了周密对接。同时，还推送了招引人才宣传片，向外界宣传我县良好的经济发展环境，在帮助企业提升知名度和影响力的同时，提高招聘成功率。

此次系列“招工引才”对接活动，县人社系统将九丰食品、春光包装等20余户企业的1600多个就业岗位送到劳动者面前。招聘会现场，人社部门认真推介我县人才政策、企业用工环境、简介和招聘信息，目前已在沈阳、通辽、朝阳、阜新、彰武等地召开了招聘会5场次，与苏州、通辽、沈阳等省内外城市搭建了长期有效的劳务协作关系，新签订了人力资源战略合作协议10份，认定了人力资源开发培育基地和劳务输出安置基地。截止目前，已有200余名外地户籍务工人员到我县实现就业。

下一步，县人社部门将继续活动开展企业用工“问需”行动，并根据企业需求密集开展市内及周边区域招聘活动，积极开展跨地区劳务协作，谋划毕业季校园招聘活动，发挥“政府+市场”双驱动力，最大程度满足劳动者就业和企业招工需求，助力县域经济发展。