为深入学习贯彻习近平总书记关于经济技术开发区工作的重要指示精神，坚决贯彻落实省、市委关于深化省级开发区管理制度改革的部署要求，高标准、高质量、高效率推进锦州七里河经济开发区管理制度改革，4月16日，锦州七里河经济开发区管理制度改革动员大会召开。县委书记郭廓、县人大常委会主任汪刚、县政协主席杨雪辉等县领导出席会议。

     会议解读了《锦州七里河经济开发区管理制度改革方案》《锦州七里河经济开发区绩效考核实施方案》《锦州七里河经济开发区员额制聘任实施方案》，并就做好七里河经济开发区管理制度改革组织实施工作进行了系统部署。

     会议指出，开发区管理制度改革是贯彻落实党中央、国务院及省委省政府、市委市政府决策部署的具体体现，是激发发展动力活力的关键引擎，是经济高质量发展的现实需要。开发区要在思想上认同改革，行动上支持改革，加快构建更加科学合理、灵活高效的管理体系，为经济高质量发展提供持续动能。

     会议要求，开发区要严格按照市委、市政府的统一部署，遵循“小管委、大职能”的原则，使每个内设机构都能充分发挥其功能。要按照开发区管发展、管保障、管保护、管安全的总体定位，赋予其更大的自主发展、自主改革和自主创新管理权限。要通过干部人事制度改革，推动广大干部职工在党的建设、投资促进、产业发展等方面主动识变应变求变、主动担当作为。要扎实推进员额制聘任工作，坚持为能干事、干成事的人提供平台。要大力推动全员绩效考核，将考核结果与员额制人员绩效薪酬发放挂钩，实现干部考核由“主观评价”向“量化考评”转变。

     会议强调，各部门要按照职责分工，严格按照县委部署要求，推进各项改革任务有序落实。领导干部要带头讲大局、讲党性、讲原则，做到令行禁止、政令畅通。要树牢风险意识，提前研判改革组织实施中可能遇到的风险点，有效予以防范和化解。改革工作专班及领导小组要把握改革方向，及时研究解决改革中遇到的问题。主要负责同志要当好施工队长，做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位。各级干部要自觉服从组织安排，密切关注涉改舆情信息，引导干部群众以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革，以破浪前行的昂扬姿态，奋力书写义县高质量发展新篇章！