今年以来，锦州七里河经济开发区深入贯彻落实县委、县政府关于优化营商环境的决策部署，以深化体制机制改革为动力，以“放管服”改革为抓手，持续提升服务效能，全力打造“办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居”的一流营商环境，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

开发区全面推行“园区事园区办”，已承接市级经济管理权限8项，在县行政审批中心设立“一网通办”服务窗口，实行“一窗受理、集成服务”。2025年累计办理审批业务27项，审批时限平均压缩40%，真正实现“让数据多跑路、让企业少跑腿”。同时，推行“企业点单、部门接单、专班跟单”闭环服务模式，确保企业诉求“件件有回音、事事有着落”。

开发区以深化体制机制改革为契机，全面完成员额制竞聘工作，33名员额制人员到岗履职，建立“基础薪酬+绩效薪酬”复合型薪酬结构，深化优胜劣汰、能上能下的动态管理机制，让想干事、能干事、干成事的人有舞台，让“躺平式”干部没有市场。通过改革，干部队伍精气神显著提升，服务企业意识明显增强。

深入开展“走进企业、走进项目”活动，组织干部下沉一线，面对面听诉求、实打实解难题。聚焦项目落地、要素保障、政策兑现等关键环节，建立问题、责任、整改“三张清单”，实行销号管理。针对融资难、用工难等共性诉求，积极搭建政银企对接平台，精准破解用工缺口，全力帮助企业纾困解难。截至目前，累计走访企业120余家次，解决各类问题50余项。

开发区实质性实施“管委会+公司”市场化运营改革，组建辽宁天成建设投资有限公司和锦州企通实业有限公司两大平台。天成公司已开展售电、资产出租等业务并实现盈利，企通公司正积极推进办理建设资质手续。通过市场化运作，有效盘活闲置资产，为优质项目腾出发展空间。

下一步，锦州七里河经济开发区将继续以“营商环境就是生产力”的理念，持续深化“放管服”改革，不断提升服务效能，以更优营商环境护航企业高质量发展，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。